Aguarde, carregando...

Quarta-feira, 13 de Maio 2026
Petrobras lança programa de estágio com 150 vagas; inscrições abrem em maio
Economia

Petrobras lança programa de estágio com 150 vagas; inscrições abrem em maio

Oportunidades incluem cotas para mulheres, pessoas negras, indígenas, quilombolas e PCD, visando a diversidade.

IMPRIMIR
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.

A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o seu programa de estágio de 2026, com inscrições programadas entre 21 de maio e 3 de junho. Pela primeira vez, a iniciativa reserva quase um terço das oportunidades para mulheres, além de incluir cotas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso da estatal com a diversidade e inclusão em suas operações distribuídas por 12 unidades da federação.

A seguir, confira os detalhes completos sobre o processo seletivo e os requisitos para participação.

Requisitos para inscrição

Podem se candidatar estudantes regularmente matriculados em cursos de nível superior, tanto de instituições públicas quanto privadas, desde que reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

Publicidade

Leia Também:

Diversidade de áreas de atuação

As vagas abrangem uma ampla gama de campos do conhecimento, incluindo administração de empresas, advocacia, análise de sistemas, biblioteconomia, biologia, ciência de dados, ciências atuariais, ciências contábeis, economia, enfermagem e diversas engenharias.

Entre as engenharias, destacam-se ambiental, civil, de computação, controle e automação, petróleo, produção, telecomunicações, elétrica, mecânica, naval e química. Além disso, há oportunidades em geofísica, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas.

Locais das vagas

As 150 vagas estão distribuídas estrategicamente em cidades de 12 unidades da federação. No Rio de Janeiro, as oportunidades estão em Rio de Janeiro, Macaé, Duque de Caxias e Itaboraí. Em São Paulo, as cidades contempladas são São Paulo, Santos, Cubatão, São José dos Campos, Paulínia e Mauá.

Outras localidades incluem Vitória (ES), Brasília (DF), Canoas (RS), Salvador e Camaçari (BA), Betim (MG), Ipojuca (PE), Araucária e São Mateus do Sul (PR), Aracaju e Laranjeiras (SE), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).

Política de cotas e inclusão

A Petrobras estabeleceu importantes reservas de vagas para promover a diversidade. Serão destinadas 30% das vagas para mulheres, 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas, e 10% para Pessoas com Deficiência (PCD).

Clarice Coppetti, diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, enfatizou que essa iniciativa visa "estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras Stem [Ciência, Tecnologias e Matemática, na sigla em inglês]", além de "ampliar a representatividade de grupos sub-representados no setor energético".

Regime e carga horária

O estágio terá uma carga horária de 20 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira. A empresa poderá adotar um regime híbrido, conforme sua conveniência. Para estagiários com deficiência, será possível optar pelo teletrabalho integral, desde que a modalidade seja compatível com o plano de atividades do estágio.

Período de inscrições

Os interessados terão o período de 21 de maio a 3 de junho para realizar suas inscrições, exclusivamente pelo site oficial da Petrobras.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva online, composta por 60 questões. A avaliação abordará 10 questões de língua portuguesa, 10 de conhecimentos gerais, 10 de matemática, 10 de raciocínio lógico, 10 de tecnologias, ciência de dados e inteligência artificial, e 10 de conhecimentos específicos sobre a Petrobras.

Um diferencial do processo é que os candidatos poderão realizar a prova objetiva imediatamente após a conclusão de sua inscrição.

Benefícios oferecidos

A Petrobras garante aos estagiários uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte no valor de R$ 15 por dia de trabalho presencial. O pacote inclui também seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, em conformidade com a legislação vigente para programas de estágio.

Sobre a efetivação

A Petrobras faz questão de esclarecer que o programa de estágio não estabelece vínculo empregatício e não se configura como um concurso público para contratação de funcionários efetivos. A empresa reitera que, no momento, não há concursos públicos abertos e não há previsão para a realização de novos processos seletivos para contratação de empregados permanentes.

FONTE/CRÉDITOS: Com edição do Lnove Notícias
FONTE/CRÉDITOS (IMAGEM DE CAPA): © Fernando Frazão/Agência Brasil

Não possui uma conta?

Você pode ler matérias exclusivas, anunciar classificados e muito mais!
WhatsApp Lnove Notícias
Envie sua mensagem, estaremos respondendo assim que possível!