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Sexta-feira, 15 de Maio 2026
Caixa e Banco do Brasil iniciam pagamentos do abono salarial para trabalhadores nascidos em maio e junho
Economia

Caixa e Banco do Brasil iniciam pagamentos do abono salarial para trabalhadores nascidos em maio e junho

O benefício, regulamentado pela Lei nº 7.998/90, oferece valores que podem atingir um salário mínimo, calculados conforme o tempo de serviço.

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Trabalhadores nascidos em maio e junho que se enquadram nos critérios do programa começam a receber o abono salarial nesta sexta-feira (15). Os pagamentos, que representam o quarto lote do calendário de 2026, são efetuados pela Caixa Econômica Federal para beneficiários do PIS e pelo Banco do Brasil para os do Pasep, totalizando R$ 5,7 bilhões para mais de 4,5 milhões de pessoas.

O montante do benefício varia entre R$ 136 e R$ 1.621, determinado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base de 2024. O cronograma de liberação dos valores segue uma escala ao longo de 2026, observando o mês de nascimento de cada beneficiário.

Quem será contemplado neste lote

Neste ciclo de pagamentos, um total de 4.555.924 beneficiários será atendido. A distribuição se dá da seguinte forma:

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Leia Também:

  • Aproximadamente 3.970.985 trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), terão seus pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal, somando cerca de R$ 5 bilhões.
  • Cerca de 584.939 servidores públicos, registrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), receberão seus valores através do Banco do Brasil, totalizando aproximadamente R$ 700 milhões.

Critérios para ter direito ao abono salarial

Para ser elegível ao abono salarial, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos:

  • Estar inscrito nos programas PIS/Pasep por, no mínimo, cinco anos.
  • Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias em 2024.
  • Possuir uma remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base considerado.
  • Ter seus dados cadastrais e de rendimentos devidamente informados pelo empregador no e-Social.

O benefício, instituído pela Lei nº 7.998/90, pode corresponder a até um salário mínimo, calculado de forma proporcional aos meses trabalhados. Os recursos para o pagamento são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação processada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Modalidades de pagamento

Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)

A Caixa Econômica Federal prioriza as seguintes formas de pagamento:

  • Crédito automático em conta corrente ou poupança da Caixa.
  • Depósito na Poupança Social Digital, acessível via aplicativo Caixa Tem.

Aqueles que não possuem conta na Caixa podem efetuar o saque de outras maneiras:

  • Utilizando o Cartão Social e senha em casas lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui.
  • Comparecendo às agências, apresentando um documento oficial com foto.
  • Por meio de biometria cadastrada, dispensando o uso de cartão.

Para servidores públicos (Pasep)

O Banco do Brasil realiza os pagamentos por:

  • Crédito direto em conta bancária.
  • Transferência eletrônica via TED ou Pix.
  • Saque presencial nas agências do Banco do Brasil, para quem não é correntista e não possui chave Pix cadastrada.

Canais de consulta do abono

Os trabalhadores podem acessar informações detalhadas sobre o valor, a data de pagamento e a elegibilidade para o abono salarial por meio dos seguintes canais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
  • Portal Gov.br.
  • Telefone 158 (serviço do Ministério do Trabalho).
  • Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa.
  • Central de Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.

A projeção é que, ao longo de 2026, aproximadamente 22,2 milhões de trabalhadores em todo o país sejam beneficiados pelo abono salarial.

FONTE/CRÉDITOS: Com edição do Lnove Notícias
FONTE/CRÉDITOS (IMAGEM DE CAPA): © Marcelo Camargo/Agência Brasil

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